أثر الموائمة  الاستراتيجية بين قدرات إدارة المعرفة ورأس المال الفكري في تطبيق التخطيط الاستراتيجي على التميز المؤسسي ودور الموارد الاستراتيجية بالجهاز المصرفي بالولاية الشمالية (السودان)

TL;DRAbstract

المستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان أثر الموائمة الاستراتيجية بين قدرات إدارة المعرفة ورأس المال الفكري في تطبيق التخطيط الاستراتيجي على التميز المؤسسي، ودور الموارد الاستراتيجية كمتغير مُعدِّل بالجهاز المصرفي بالولاية الشمالية (السودان)، واستخدمت المنهج الوصفي التحليلي والمنهج التاريخي، وتمثلت عينة الدراسة في الإداريين بعدد (129) مفردة، وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير دال إحصائياً للمواءمة الاستراتيجية بين قدرات إدارة المعرفة ورأس المال الفكري على التميز المؤسسي بمعامل تحديد تشابكي (0.887)، ووجود تأثير دال إحصائياً للمواءمة الاستراتيجية بين قدرات إدارة المعرفة ورأس المال الفكري في تطبيق التخطيط الاستراتيجي على التميز المؤسسي بتأثير غير مباشر (0.687)، وتُعدِّل الموارد الاستراتيجية علاقة الموائمة الاستراتيجية بين قدرات إدارة المعرفة ورأس المال الفكري بالتميز المؤسسي بقيمة تغير في معامل التحديد (0.043)، وأوصت الدراسة بالسعي نحو خلق حالة مواءمة بين قدرات إدارة المعرفة ورأس المال الفكري كونها الوسيلة الأساسية في تطبيق التخطيط الاستراتيجي وتوظيف الموارد الاستراتيجية لتحقيق التميز المؤسسي بالمصارف

Chat with Paper

AI Agents for this Paper