КОМПАНИЯДАҒЫ ПСИХИКАЛЫҚ ДЕНСАУЛЫҚҚА ӘСЕР ЕТЕТІН ТӘУЕКЕЛ ФАКТОРЛАРЫ: ПСИХОЛОГИЯЛЫҚ САЛАУАТТЫЛЫҚ КӨРСЕТКІШТЕРІ ЖӘНЕ ЭМОЦИОНАЛДЫҚ ҚҮЙЗЕЛІС КӨРСЕТКІШТЕРІНІҢ БАЙЛАНЫСЫ

TL;DRAbstract

Актуальность исследования психического здоровья сотрудников организации вытекает из ряда стремительных изменений, произошедших в обществе и оказавших существенное влияние не только на экономику, но и на образ жизни: пандемия, автоматизация труда и рост требований к сотрудникам. Как следствие психоэмоциональные перегрузки и профессиональный стресс приводят к нарушениям психического здоровья сотрудников компании. Проблемное поле исследования психического здоровья сотрудников организации задано высокими факторами риска современной социоэкономической среды. Для проведения исследования использовались 3 диагностические методики: методика диагностики уровня профессионального выгорания Бойко; шкала психологического благополучия К. Рифф; методика «Индикатор копинг-стратегий» (Д. Амирхан). Полученные результаты показали, что психическое здоровье сотрудников компании связано не только с сформированностью компонентов субъективного ощущения психологического благополучия, но и с выбором копинг-страт

Chat with Paper

AI Agents for this Paper