廃炉関連の人材育成には戦略的な連携を

doi:https://doi.org/10.3327/jaesjb.59.7_370

Open AccessArticle10.3327/jaesjb.59.7_370

廃炉関連の人材育成には戦略的な連携を

阿部博志,兼子信吾,川崎大介,鈴木茂和,塚原剛彦,渡邊保貴+1 more-2017-01-01-Journal of the Atomic Energy Society of Japan

TL;DRAbstract

これから30年以上もかかる福島第一原子力発電所の廃炉。その実施には多くの技術的な課題がたちはだかる。長期にわたるこれらの課題を克服するために，人材育成は欠かせない。ここでは文部科学省が実施している廃止措置研究・人材育成等強化プログラムに関わっている大学や高専の中堅あるいは若手の指導者に集まっていただき，この問題を議論した。

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これから30年以上もかかる福島第一原子力発電所の廃炉。その実施には多くの技術的な課題がたちはだかる。長期にわたるこれらの課題を克服するために，人材育成は欠かせない。ここでは文部科学省が実施している廃止措置研究・人材育成等強化プログラムに関わっている大学や高専の中堅あるいは若手の指導者に集まっていただき，この問題を議論した。

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Medicine

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