El derecho a la formación profesional del trabajador

TL;DRAbstract

Se analiza la potencialidad del derecho a la formacion del trabajador en funcion de los medios que ofrece nuestro ordenamiento juridico para hacerla efectiva durante la vigencia de la relacion laboral. El trabajo se ha estructurado en cinco capitulos, en los que se aborda la conceptuacion y ordenacion juridica de la formacion profesional, el encuadramiento juridico del derecho a la formacion, el estudio del contrato de trabajo desde la perspectiva de la formacion, el analisis de los instrumentos o facilidades que el ordenamiento juridico ofrece para el desarrollo del derecho a la formacion, para finalizar con el analisis de negociacion de la formacion en los distintos ambitos sociales. Se extraen una serie de conclusiones entre las que destaca la falta de sintonia entre la relevancia que en el ambito internacional, comunitario, interno y autonomico se da a la formacion del trabajador y los medios que el ordenamiento juridico ofrece para que pueda el trabajador obtener la formacion que

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