Foglalkoztatás és bérek a közszférában. Mikroökonometriai elemzések = Public Sector Employment and Wages in Hungary. Evidence from Micro Data

TL;DRAbstract

A projekt célja a magyarországi közszféra munkapiacának empirikus elemzése statisztikai-ökonometriai módszerekkel, egyéni szintű adatbázisokra támaszkodva. A projekt három nagy témát tanulmányoz: - a köz- és a magánszféra közötti relatív bérek alakulása; - mikor választják a közszférát munkahelyként a dolgozók; - a közszféra munkapiaci lehetőségei nem és életkor szerint; A projekt különös hangsúlyt helyez a 2001-2002-ben végbement nagymértékű béremelés hatásainak elemzésére, amely mind a köztisztviselők, mind a közalkalmazottak béreit jelentősen megemelte és összességében egy 40 százalékos átlagos reálbéremelést vitt végbe két év alatt. Ez a béremelés igen jelentős relatív bérnövekedést eredményezett, mivel a vállalatoknál megfigyelt bérváltozás csak 12 százalékos volt. | The aim of the project is the empirical analysis of Hungarian public sector labor markets based on micro-level datasets. Three main topics were analyzed: - wage differentials between the public and corporate workers;

Chat with Paper

AI Agents for this Paper