TL;DRAbstract
一、 中文文獻 王家通、曾燦燈,1991。教育行政學─理論、研究與實際,高雄:復文。 文崇一,1982。先秦儒法兩家管理觀念之比較研究,台北:工商時報經營叢書小組。 台電公司,2000台電公司全球資訊網,「http://taipower.com.tw」。 林振春,1992。人文領導理論研究,台北:師大書苑。 林振春,1997。人文領導理論研究(二版),台北:師大書苑。 林士超,1996。企業中階主管的領導意涵及其在人力資源管理上的意義,國立政治大學心理學研究所未出版碩士論文。 李世俊、楊先舉、覃家瑞,1995。活用孫子兵法,經營編:經營者的決策/管理/行銷/領導寶典,台北:遠流。 李澤厚,1985。孔子再評價─中國古代思想史論,台北:谷風。 洪春吉,1997。資訊業、鋼鐵業、紡織業之領導型態與企業文化之比較,管理學報,第14卷,第3期, 331-338頁。 許倬雲,1992。從歷史看領導,台北:書評書目社。 許士軍,1984。從比較觀點探討中國式管理理論之發展,台北工商時報經營叢書小組。 許世卿,2000。中國式領導行為模式在我國製造業之應用研究,彰化師範大學工教系博士論文。 陳慶瑞,1991。國民小學校長領導效能之分析與評鑑─以闡述模式為例,國教天地,第90期, 37-44頁。 陳慶瑞,1995。費德勒權變領導理論研究(二版),台北:五南圖書公司。 黃昆輝,1995。教育行政學(2版),台北:東華書局。 黃光國,1998。中國人的權力遊戲,台北:巨流。 黃光國,1995。知識與行動─中華文化傳統的社會心理詮釋,台北:心理出版社。 黃英忠,1991。人力資源管理,台北:三民書局。 黃浩清,1993。三國演義與企業領導,台北:漢湘文化。 張紹勳,2000。研究方法,台中:滄海書局。 張淑萱,1998。我國專科學校領導行為量表之建立及應用之研究,彰化師大工業教育研究所未出版博士論文。 張幼恬,1997。職階職能訓練體系是必經之路嗎?管理雜誌276期,90頁。 張慧芳,1995。領導者與部屬間信任格局的決定要素與行為效果之探討,國立台灣大學心理學研究所,碩士論文。 莊柏年,1997。多元架構型領導及其應用之研究,彰化師範大學工業教育系博士論文。 康自立,1997。中國式領導
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一、 中文文獻 王家通、曾燦燈,1991。教育行政學─理論、研究與實際,高雄:復文。 文崇一,1982。先秦儒法兩家管理觀念之比較研究,台北:工商時報經營叢書小組。 台電公司,2000台電公司全球資訊網,「http://taipower.com.tw」。 林振春,1992。人文領導理論研究,台北:師大書苑。 林振春,1997。人文領導理論研究(二版),台北:師大書苑。 林士超,1996。企業中階主管的領導意涵及其在人力資源管理上的意義,國立政治大學心理學研究所未出版碩士論文。 李世俊、楊先舉、覃家瑞,1995。活用孫子兵法,經營編:經營者的決策/管理/行銷/領導寶典,台北:遠流。 李澤厚,1985。孔子再評價─中國古代思想史論,台北:谷風。 洪春吉,1997。資訊業、鋼鐵業、紡織業之領導型態與企業文化之比較,管理學報,第14卷,第3期, 331-338頁。 許倬雲,1992。從歷史看領導,台北:書評書目社。 許士軍,1984。從比較觀點探討中國式管理理論之發展,台北工商時報經營叢書小組。 許世卿,2000。中國式領導行為模式在我國製造業之應用研究,彰化師範大學工教系博士論文。 陳慶瑞,1991。國民小學校長領導效能之分析與評鑑─以闡述模式為例,國教天地,第90期, 37-44頁。 陳慶瑞,1995。費德勒權變領導理論研究(二版),台北:五南圖書公司。 黃昆輝,1995。教育行政學(2版),台北:東華書局。 黃光國,1998。中國人的權力遊戲,台北:巨流。 黃光國,1995。知識與行動─中華文化傳統的社會心理詮釋,台北:心理出版社。 黃英忠,1991。人力資源管理,台北:三民書局。 黃浩清,1993。三國演義與企業領導,台北:漢湘文化。 張紹勳,2000。研究方法,台中:滄海書局。 張淑萱,1998。我國專科學校領導行為量表之建立及應用之研究,彰化師大工業教育研究所未出版博士論文。 張幼恬,1997。職階職能訓練體系是必經之路嗎?管理雜誌276期,90頁。 張慧芳,1995。領導者與部屬間信任格局的決定要素與行為效果之探討,國立台灣大學心理學研究所,碩士論文。 莊柏年,1997。多元架構型領導及其應用之研究,彰化師範大學工業教育系博士論文。 康自立,1997。中國式領導
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