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关注中职教师促进心理和谐优化职业精神——转型期高职院校中中职教师心理状况调研报告《转型期高职院校教师心理问题成因及调适研究》课题调研报告之一)

齐虹-2007-01-01-Acta Scientiarum Naturalium Universitatis Sunyatseni
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TL;DRAbstract

转型期高职院校中中职教师是一个比较特殊的群体,由于历史和现实等多种原因,这个群体呈现出学历偏低、职称偏低等特点,在学院转型过程中,他们面对岗位变化、人事变动、薪酬调整、专业发展、事业追求等问题容易产生自卑、焦虑、茫然、无助等心理状况。在调研的基础上,本文拟对这一群体的心理状况进行分析,并从组织和个人两方面提出疏导、调适的办法,促进心理和谐,调动工作热情,优化职业精神,激发事业追求,共建和谐校园。

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转型期高职院校中中职教师是一个比较特殊的群体,由于历史和现实等多种原因,这个群体呈现出学历偏低、职称偏低等特点,在学院转型过程中,他们面对岗位变化、人事变动、薪酬调整、专业发展、事业追求等问题容易产生自卑、焦虑、茫然、无助等心理状况。在调研的基础上,本文拟对这一群体的心理状况进行分析,并从组织和个人两方面提出疏导、调适的办法,促进心理和谐,调动工作热情,优化职业精神,激发事业追求,共建和谐校园。

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