Die lernende Organisation: Eine Umsetzungsstudie aus der produzierenden Industrie

TL;DRAbstract

Es zeigt sich, dass die vielerorts vorhergesagte steigende Diskontinuität der Unternehmensumwelten mittlerweile Gestalt annimmt.1 Als Ursachen dafür werden angeführt: Die wachsende Komplexität von technischen und sozialen Interaktionen, die explosionsartige Vermehrung von Daten in diversen Medien, die zunehmende Wahlfreiheit von Individuen und Gruppen, welche standardisierte Gesellschaftsprozesse immer unwahrscheinlicher macht sowie der in diesem Zusammenhang immer diskutierte Wandel der Wirtschaftsstruktur hin zu einem Dienstleistungssystem.2

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