La disponibilité temporelle des cadres experts
TL;DRAbstract
Face à une gestion normée du temps et à une charge de travail accrue, les cadres experts sont contraints d’accélérer les rythmes et de prolonger leur journée sur le lieu de travail pour satisfaire aux exigences de production. Afin de tenir le temps projeté des objectifs, ils doivent faire preuve de disponibilité temporelle pour réaliser les tâches considérées comme productives par la hiérarchie. En montrant leur investissement au travail, ils jouent leur évaluation, leur avenir professionnel mais aussi leur reconnaissance au travail. Garder du temps pour soi peut dès lors devenir une manière d’accroître sa productivité au travail ou être considéré comme un sas de décompression.
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Face à une gestion normée du temps et à une charge de travail accrue, les cadres experts sont contraints d’accélérer les rythmes et de prolonger leur journée sur le lieu de travail pour satisfaire aux exigences de production. Afin de tenir le temps projeté des objectifs, ils doivent faire preuve de disponibilité temporelle pour réaliser les tâches considérées comme productives par la hiérarchie. En montrant leur investissement au travail, ils jouent leur évaluation, leur avenir professionnel mais aussi leur reconnaissance au travail. Garder du temps pour soi peut dès lors devenir une manière d’accroître sa productivité au travail ou être considéré comme un sas de décompression.
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