Trabalho, qualificação e ação sindical no Brasil no limiar do seculo XXI : disputa de hegemonia ou consentimento ativo?

TL;DRAbstract

No limiardo seculoXXI, a propagacao de uma nova culturado trabalho e da producao,articulada a redefinicao da relacao entre o Estado e a sociedade civil, trouxe consigo o surgimento de novas demandas de formacao de competencias sociais e profissionais na classe trabalhadora. No caso brasileiro,para atendertais demandas,o empresariado e o Estado buscaram a adesao da classe trabalhadora ao seu projeto de universalizacao da educacao basica e de ampliacao das oportunidades de educacao profissional.Para este fim, implementaram uma nova institucionalidade para a formacao/qualificacao profissional capaz de acionar o consentimento ativo dos trabalhadores por meio da gestao tripartite e paritaria dos fundos publicos.Desse modo,a politica de formacao/qualificacao profissional constitui-se nao apenas em campo estrategico para o aumento da produtividade e competitividade das empresas,mas tambemem campo de disputa de hegemonia.Diante desta problematica,esta tese analisaa acao da CUT,da Forca Sindica

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