PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR KECAMATAN NALUMSARI KABUPATEN JEPARA

TL;DRAbstract

Para pegawai di Lingkungan Kantor Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara pada setiap tahunnya memperoleh hasil penilaian kinerja terhadap pelaksanaan tugas pekerjaan. Berdasarkan indikator-indikator yang terdapat dalam Daftar Penilaian Prestasi Pegawai (DP3) menunjukkan bahwa belum semua pegawai mampu mencapai hasil kerja yang memuaskan. Hasil survei peneliti melalui wawancara menunjukkan bahwa indikator kinerja pegawai yang masih belum memenuhi harapan terutama pada aspek hasil kerja, stabilitas kerja, kompetensi teknis, konseptual, dan sosial. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh budaya kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Lingkungan Kantor Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara secara parsial dan secara berganda. Tujuan penelitian adalah ada pengaruh budaya kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Lingkungan Kantor Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara secara parsial dan secara berganda. Variabel penelitian independen dalam penelitian ini

Chat with Paper

AI Agents for this Paper