Arbeitszufriedenheit von Medizinerinnen und Medizinern im Zusammenhang mit Persönlichkeit und Burnout

TL;DRAbstract

In erster Linie sollte mit dieser Diplomarbeit Arbeitszufriedenheit von Medizinerinnen und Medizinern untersucht werden. Weiteres sollte der Zusammenhang mit Persönlichkeitseigenschaften und Burnout näher betrachtet werden. Um dies zu erforschen wurde eine Stichprobe von 305 Medizinerinnen herangezogen. Die Testung wurde online (etwa 40 Minuten) durchgeführt. Von den insgesamt sechs eingesetzten psychologischen Verfahren wurden vier für die hier vorliegende Diplomarbeit verwendet. Grundlegend konnte gezeigt werden, dass Mediziner eine signifikant schlechtere globale Arbeitszufriedenheit angeben, als Medizinerinnen. Frauen erreichten einen höheren Wert bei der Skala „Neurotizismus“ und beschrieben sich ebenfalls bei der „Verträglichkeit“ tendenziell höher. Auch bei den Skalen „Persönliche Erfüllung und Leistung“ sowie „Betroffenheit“ beschreiben sich Frauen als tendenziell höher. Zwischen der Skala des ABB „Arbeitstätigkeit einer Person“ und der Skala des NEO-FFI „Neurotizismus“ zeigt s

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