Género y jubilación en docentes universitarios
TL;DRAbstract
El objetivo de este trabajo consiste en analizar las diferencias que se establecen entre hombres y mujeres docentes para tomar la decision de jubilarse. Se obtuvo la participacion voluntaria de 365 docentes, 228 mujeres y 136 hombres, de la Universidad Autonoma de San Luis Potosi, Mexico. Los resultados revelaron que la participacion en el estudio fue mayor por parte de las mujeres, representaron el 62.6 %, en contraste con sus companeros varones, que resulto ser el 37.4 % del total de los participantes. Se encontro que los varones tasan levemente mas alto en los factores autoeficacia, satisfaccion en el trabajo y compromiso con la organizacion, pretendiendo retirarse a una edad mas avanzada en comparacion a sus companeras mujeres. Ellas, por el contrario, desean jubilarse con menor edad, lo cual apoya nuestra hipotesis general planteada.
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El objetivo de este trabajo consiste en analizar las diferencias que se establecen entre hombres y mujeres docentes para tomar la decision de jubilarse. Se obtuvo la participacion voluntaria de 365 docentes, 228 mujeres y 136 hombres, de la Universidad Autonoma de San Luis Potosi, Mexico. Los resultados revelaron que la participacion en el estudio fue mayor por parte de las mujeres, representaron el 62.6 %, en contraste con sus companeros varones, que resulto ser el 37.4 % del total de los participantes. Se encontro que los varones tasan levemente mas alto en los factores autoeficacia, satisfaccion en el trabajo y compromiso con la organizacion, pretendiendo retirarse a una edad mas avanzada en comparacion a sus companeras mujeres. Ellas, por el contrario, desean jubilarse con menor edad, lo cual apoya nuestra hipotesis general planteada.
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