Upaya peningkatan kesejahteraan pekerja melalui jaminan sosial tenaga kerja di Kota Samarinda

TL;DRAbstract

Peningkatan kesejahteraan secara berkelanjutan sangat diharapkan oleh setiap pekerja. Dengan pelaksanaan program jaminan sosial tenaga kerja harapan pekerja dapat dipenuhi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji pelaksanaan jaminan sosial bagi pekerja, termasuk yang belum dilaksanakan oleh perusahaan. Penelitian ini merupakan penelitian yuridis normatif. Dari 1.129 perusahaan beroperasi di wilayah Kota Samarinda, 775 perusahaan dengan jumlah pekerja 80.500 orang yang diselenggarakan program jaminan sosial tenaga kerja oleh PT. Jamsostek (Persero) Cabang Samarinda. 158 perusahaan peserta dan 144 perusahaan yang belum peserta PT. Jamsostek (Persero) dipilih secara random sebagai sampel. Alat pengumpulan data adalah studi dokumen, kuesioner dan wawancara. Variabel penelitian ini terdiri dari variabel tergantung yaitu pelaksanaan jaminan sosial tenaga kerja bagi pekerja dan variabel bebas yaitu faktor penyebab program jaminan sosial tenaga kerja tidak dilaksanakan sepenuhn

Chat with Paper

AI Agents for this Paper