Una nueva e inaudita «relación laboral especial»: el régimen de contratación del personal docente e investigador tras la LOU
TL;DRAbstract
«La LOU ha mutado de manera radical el régimen jurídico del profesorado universitario (PDI). Aunque estas transformaciones afectan tanto al profesorado funcionarial, cuyo régimen tradicionalmente se ha asentado sobre la existencia de una relación especial de función pública profesional, como al contratado, no cabe duda de que lo más relevante para un iuslaboralista es lo sucedido con el PDI contratado. Los cambios no sólo afectan a la naturaleza jurídica de la relación de servicios profesionales, que ha pasado de ser administrativa a entenderse como laboral, sino que incluso incide, no se sabe muy bien con qué alcance real, al propio marco de reparto de competencias normativas entre Comunidades Autónomas y Estado Central sobre todo, pero también entre Autonomías de otro tipo, como son la autonomía universitaria y la autonomía colectiva. Por supuesto, junto a la creación de nuevas figuras contractuales, cuya relación con las ordinarias del Estatuto de los Trabajadores tampoco es lineal
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«La LOU ha mutado de manera radical el régimen jurídico del profesorado universitario (PDI). Aunque estas transformaciones afectan tanto al profesorado funcionarial, cuyo régimen tradicionalmente se ha asentado sobre la existencia de una relación especial de función pública profesional, como al contratado, no cabe duda de que lo más relevante para un iuslaboralista es lo sucedido con el PDI contratado. Los cambios no sólo afectan a la naturaleza jurídica de la relación de servicios profesionales, que ha pasado de ser administrativa a entenderse como laboral, sino que incluso incide, no se sabe muy bien con qué alcance real, al propio marco de reparto de competencias normativas entre Comunidades Autónomas y Estado Central sobre todo, pero también entre Autonomías de otro tipo, como son la autonomía universitaria y la autonomía colectiva. Por supuesto, junto a la creación de nuevas figuras contractuales, cuya relación con las ordinarias del Estatuto de los Trabajadores tampoco es lineal
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