东西方文化差异与企业发展——以通用电器、苹果公司、松下电器、三星集团及国内有关企业为例

TL;DRAbstract

企业发展存在文化差异愈来愈成为无可争议的命题。然而，东西方文化差异究竟怎样影响企业行为，则是需要更加关注和深入研究的课题．其研究价值不仅有利于探索与解读东西方文化差异，而且有利于促进企业理性选择东西方文化交融发展的路径。在探究东西方文化共性的基础上，从创新、风险、用人、学习和政治情商等五个视角进行比较，有助于明晰文化借鉴、交融的思路与对策。

Chat with Paper

AI Agents for this Paper