FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PETUGAS TUBERKULOSIS PARU DI PUSKESMAS(Studi di Wilayah Kerja Dinas Kesehatan Kota Semarang)
TL;DRAbstract
Angka cakupan temuan TB paru di Kota Semarang sebesar 61% masih di bawah target yang ditentukan yaitu 70% hal ini mungkin di karena rendahnya kinerja petugas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beberapa faktor yang berhubungan dengan kinerja petugas dalam penemuan penderita TB paru yaitu pengetahuan, sikap, persepsi kepemimpinan, beban kerja, imbalan, sarana dan pelatihan. Penelitian ini merupakan penelitian cross-sectional. Sampel adalah populasi target yaitu seluruh petugas pemegang program P2TB di 37 Puskesmas Kota Semarang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, dan wawancara mendalam. Data dianalisis dengan uji chi-square dan regresi logistik. Hasil penelitian bivariat menunjukkan pengetahuan, sikap, persepsi kepemimpinan, imbalan dan pelatihan ada hubungan bermakna dengan kinerja petugas pemegang program P2TB (p 0,05). Hasil uji Regresi Logistik Berganda menunjukan variabel yang dominan adalah pelatihan (p=0,000 RP=15,6), imbalan (p=0,001 RP=8,9) dan sikap (p=0,002 R
Chat with Paper
AI Agents for this Paper
Angka cakupan temuan TB paru di Kota Semarang sebesar 61% masih di bawah target yang ditentukan yaitu 70% hal ini mungkin di karena rendahnya kinerja petugas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beberapa faktor yang berhubungan dengan kinerja petugas dalam penemuan penderita TB paru yaitu pengetahuan, sikap, persepsi kepemimpinan, beban kerja, imbalan, sarana dan pelatihan. Penelitian ini merupakan penelitian cross-sectional. Sampel adalah populasi target yaitu seluruh petugas pemegang program P2TB di 37 Puskesmas Kota Semarang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, dan wawancara mendalam. Data dianalisis dengan uji chi-square dan regresi logistik. Hasil penelitian bivariat menunjukkan pengetahuan, sikap, persepsi kepemimpinan, imbalan dan pelatihan ada hubungan bermakna dengan kinerja petugas pemegang program P2TB (p 0,05). Hasil uji Regresi Logistik Berganda menunjukan variabel yang dominan adalah pelatihan (p=0,000 RP=15,6), imbalan (p=0,001 RP=8,9) dan sikap (p=0,002 R
Keywords
Chat
Click to start Chat