Analisis Penjadwalan Tenaga Kerja yang Optimum untuk Acara Penggalangan Dana PKMB
TL;DRAbstract
Di zaman sekarang ini, penggalangan dana sering dilakukan oleh banyak orang, salah satu contohnya untuk pembuatan gedung masjid, acara amal untuk korban bencana dan orang-orang tidak mampu, dan lain-lain. Namun karena acara yang dilakukan bersifat sukarela, maka ada satu hal yang tidak begitu diperhatikan, yaitu penjadwalan tenaga kerja. Tim penggalangan dana PKMB, merupakan salah satu tim yang kurang begitu memperhatikan mengenai penjadwalan tenaga kerjanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa jumlah tenaga yang harus disediakan dan juga mengetahui model penjadwalan seperti apa yang harus diterapkan. Hasil yang didapat dari penelitian ini adalah jumlah tenaga kerja yang ideal adalah sebanyak 6 orang dan berdasarkan perhitungan Algoritma Tibrewala, Phillipe, dan Browne, hanya 1 pekerja yang mendapatkan hari libur secara berurutan.
Chat with Paper
AI Agents for this Paper
Di zaman sekarang ini, penggalangan dana sering dilakukan oleh banyak orang, salah satu contohnya untuk pembuatan gedung masjid, acara amal untuk korban bencana dan orang-orang tidak mampu, dan lain-lain. Namun karena acara yang dilakukan bersifat sukarela, maka ada satu hal yang tidak begitu diperhatikan, yaitu penjadwalan tenaga kerja. Tim penggalangan dana PKMB, merupakan salah satu tim yang kurang begitu memperhatikan mengenai penjadwalan tenaga kerjanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa jumlah tenaga yang harus disediakan dan juga mengetahui model penjadwalan seperti apa yang harus diterapkan. Hasil yang didapat dari penelitian ini adalah jumlah tenaga kerja yang ideal adalah sebanyak 6 orang dan berdasarkan perhitungan Algoritma Tibrewala, Phillipe, dan Browne, hanya 1 pekerja yang mendapatkan hari libur secara berurutan.
Keywords
Chat
Click to start Chat