CitedEvidence
User Settings
Article

Pengaruh Upah Isentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Jamu Air Mancur Surakarta

Shinta Ratnawati-2004-01-01
0

TL;DRAbstract

Tujuan Penelitian ini adalah (1) Untuk menganalisis pengaruh antara upah insentif dengan produktivitas kerja karyawan pada PT. Jamu Air Mancur Surakarta, (2) Untuk menganalisis pengaruh antara jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Jamu Air Mancur Surakarta, (3) Untuk menganalisis pengaruh upah intensif dan jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Jamu Air Mancur Surakarta. Penelitian dilakukan dengan metode diskriptif kuantitatif, dengan pengambilan data dokumentasi pertriwulan dari tahun 198 sampai dengan 2002. Dari hasil analisis data diperoleh bahwa (1) terdapat thitung = 5,290675844862 > t(20;0,025) = 0,490151363, (2) terdapat pengaruh antara jaminan sosial dengan produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan bhawa thitung = 4,004320800897 > t(20;0,025) = 0,490151363, (3) terdapat pengaruh antara upah insentif dan jaminan sosialp terhadap produktivitas. Hal ini dibuktikan bahwa Fhitung = 24,15825999 > F(2;17;0,05) = 0,951368775. Pe

Chat with Paper

AI Agents for this Paper

Tujuan Penelitian ini adalah (1) Untuk menganalisis pengaruh antara upah insentif dengan produktivitas kerja karyawan pada PT. Jamu Air Mancur Surakarta, (2) Untuk menganalisis pengaruh antara jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Jamu Air Mancur Surakarta, (3) Untuk menganalisis pengaruh upah intensif dan jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Jamu Air Mancur Surakarta. Penelitian dilakukan dengan metode diskriptif kuantitatif, dengan pengambilan data dokumentasi pertriwulan dari tahun 198 sampai dengan 2002. Dari hasil analisis data diperoleh bahwa (1) terdapat thitung = 5,290675844862 > t(20;0,025) = 0,490151363, (2) terdapat pengaruh antara jaminan sosial dengan produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan bhawa thitung = 4,004320800897 > t(20;0,025) = 0,490151363, (3) terdapat pengaruh antara upah insentif dan jaminan sosialp terhadap produktivitas. Hal ini dibuktikan bahwa Fhitung = 24,15825999 > F(2;17;0,05) = 0,951368775. Pe

Keywords

Business administrationPhysicsBusinessHumanitiesPolitical scienceManagementEconomicsPhilosophy

Chat

Click to start Chat