El sindicato como empleador: estudio jurídico de las relaciones de trabajo en el interior del sindicato
TL;DRAbstract
Se formula la siguiente hipotesis:hoy el sindicato, especialmente el mas representativo,utiliza la libertad de empresa como un derecho adicional a los tradicionales medios de accion sindicales y el ordenamiento juridico debe tomar en consideracion esta nueva realidad para disenarle las adaptaciones de su regimen juridico que posibiliten que siga cumpliendo las funciones sociales a las que constitucionalmente esta llamado. Para convertirla en hipotesis se estructura el trabajo de investigacion en los siguientes aparatados: El sindicato y su actividad. El sinditado empresario laboral y mercantil. Naturaleza y tipologia de las relaciones de trabajo en el interior del sindicato. El trabajo ideologico. Las relaciones laborales. El ejercicio de los derechos fundamentales por los empleados del sindicato. Cuestiones de seguridad social y procesales. Conclusiones.
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Se formula la siguiente hipotesis:hoy el sindicato, especialmente el mas representativo,utiliza la libertad de empresa como un derecho adicional a los tradicionales medios de accion sindicales y el ordenamiento juridico debe tomar en consideracion esta nueva realidad para disenarle las adaptaciones de su regimen juridico que posibiliten que siga cumpliendo las funciones sociales a las que constitucionalmente esta llamado. Para convertirla en hipotesis se estructura el trabajo de investigacion en los siguientes aparatados: El sindicato y su actividad. El sinditado empresario laboral y mercantil. Naturaleza y tipologia de las relaciones de trabajo en el interior del sindicato. El trabajo ideologico. Las relaciones laborales. El ejercicio de los derechos fundamentales por los empleados del sindicato. Cuestiones de seguridad social y procesales. Conclusiones.
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