Die Angestellten als sozialanthropologische Siebungsgruppe

TL;DRAbstract

Es wurde im vorhergehenden die Arbeitshypothese aufgestellt, daß es sich bei der typischen Angestelltenschaft um eine funktional herausgehobene Gruppe von Tätigkeiten handelt, für die insonderheit die Merkmalskomplexe der gesteigerten Verantwortungshaltung und einer gewissen geistigen Leistungsfähigkeit und Strebigkeit ins Gewicht fallen. Dabei sprachen für die Annahme einer Auslese nach der Verantwortungshaltung sowohl die soziale Herkunft der Angestellten, die sie so stark in den traditionellen durch die Selbstverantwortung der Eigenständigkeit geprägten Mittelstandskreisen wurzeln läßt, wie auch die geschichtliche Entwicklung ihres Leistungsstandes, die gleichsam die Prokura nur als Prämie für bereits langjährige Bewährung in dieser Eigenschaft verleihen sah und auch bei den anderen von Croner als typisch angesprochenen Funktionsrichtungen eine langsame Prägung des Berufsprofils und seiner besonderen Berufsmoral und gleichsam Standesehre gestattete. Daß auch bei der raschen Verbreit

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