PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MONDRIAN KLATEN

TL;DRAbstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan,budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mondrian Klaten,baik secara sendir-sendiri maupun bersama-sama dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga bahwa kepemimpinan,budaya organisasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Mondrian Klaten, baik secara sendir-sendiri maupun bersama-sama dan variabel kepemimpinan yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan PT. Mondrian Klaten. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Mondrian Klaten yang berjumlah 1500 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 150 responden. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik simple random sampling. Alat analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda

Chat with Paper

AI Agents for this Paper