Promover saúde educando, educar promovendo saúde : polaridade e reciprocidade da saúde do trabalhador no Sistema Único de Saúde (SUS) do Brasil
TL;DRAbstract
Buscamos descrever uma politica de integracao da Educacao Permanente em Saude com a Saude do Trabalhador, focalizando os diversos atores sociais envolvidos no Sistema Unico de Saude (SUS) abrangido pelo Nucleo de Saude do Trabalhador do Polo Leste Paulista de Educacao Permanente em Saude (POLO) de janeiro de 2003 a dezembro de 2008. O metodo utilizado foi a observacao participante complementada por analise historico-documental sobre a legislacao da politica nacional de saude, da politica nacional de educacao em saude e gestao para o trabalho, da criacao e implantacao da RENAST- Rede Nacional de Atencao Integral a Saude do Trabalhador e dos POLOS posteriormente transformados em Comissoes Permanentes de Integracao Ensino-Servico (CIES). Analisamos as regioes de Campinas, Piracicaba e Sao Joao da Boa Vista, sobre a Educacao como forma de promocao da Saude do Trabalhador e a Saude como forma de promocao da Educacao para o Trabalho saudavel e seguro. Concluimos que houve bons e raros moment
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Buscamos descrever uma politica de integracao da Educacao Permanente em Saude com a Saude do Trabalhador, focalizando os diversos atores sociais envolvidos no Sistema Unico de Saude (SUS) abrangido pelo Nucleo de Saude do Trabalhador do Polo Leste Paulista de Educacao Permanente em Saude (POLO) de janeiro de 2003 a dezembro de 2008. O metodo utilizado foi a observacao participante complementada por analise historico-documental sobre a legislacao da politica nacional de saude, da politica nacional de educacao em saude e gestao para o trabalho, da criacao e implantacao da RENAST- Rede Nacional de Atencao Integral a Saude do Trabalhador e dos POLOS posteriormente transformados em Comissoes Permanentes de Integracao Ensino-Servico (CIES). Analisamos as regioes de Campinas, Piracicaba e Sao Joao da Boa Vista, sobre a Educacao como forma de promocao da Saude do Trabalhador e a Saude como forma de promocao da Educacao para o Trabalho saudavel e seguro. Concluimos que houve bons e raros moment
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