Permanência ou reinserção do idoso no mercado de trabalho de Curitiba: existe gestão de pessoas preparada?

TL;DRAbstract

Este artigo, elaborado a partir de pesquisa feita no segundo semestre de 2009, na cidade de Curitiba, analisou o mercado de trabalho para idosos, com foco no ramo de varejo (supermercados), verifi cando as politicas de gestao de pessoas praticadas, voltadas a permanencia ou reinsercao desse publico, ao mercado (de trabalho). Observando, contudo, suas limitacoes e potencialidades, as quais podem ser relevantes para a construcao de uma nova forca de trabalho, no futuro. O objetivo da pesquisa foi o de analisar as politicas e praticas formais ou informais de gestao de pessoas voltada para a permanencia ou reinsercao do idoso no mercado de trabalho.

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