ANALISIS KOMPETENSI DAN KOMPENSASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERWAKILAN BPKPPROVINSI LAMPUNG

TL;DRAbstract

Abstrak Bahasa Indonesia ANALISIS KOMPETENSI DAN KOMPENSASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERWAKILAN BPKP PROVINSI LAMPUNG ABSTRAK Oleh Mohamad Rusdy Parman Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan ( BPKP ) sebagai salah satu Aparat Pengawasan Instansi Pemerintah dituntut untuk menghasilkan kinerja yang baik khususnya hasil audit yang tertuang dalam Laporan Hasil Audit ( LHA ) baik kualitas maupun ketepatan dan kecepatan waktu penyelesaian suatu pekerjaan. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kedua faktor umum tersebut terhadap kinerja Pegawai Perwakilan BPKP Provinsi Lampung. Untuk itu, penulis memilih judul penelitian, yaitu “Analisis KOMPETENSI dan KOMPENSASI serta pengaruhnya terhadap KINERJA pegawai Perwakilan BPKP Provinsi Lampung “. Pengumpulan data dilakukan dengan mengadakan sensus terhadap pegawai di Perwakilan BPKP Provinsi Lampung sebanyak 106 responden. Untuk menganalisis pengaruh KOMPETENSI ( X1) , KOMPENSASI ( X2 ) terhada

Chat with Paper

AI Agents for this Paper