Studi Deskriptif Mengenai Adversity Quotient Pada Karyawan Bagian Produksi di Perusahaan "X" Bandung

TL;DRAbstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai Adversity Quotient pada karyawan bagian produksi di Perusahaan “X” Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik survei. Populasi sasarannya adalah karyawan bagian produksi yang telah bekerja lebih dari 1 tahun yang berjumlah 41 orang. Menurut Paul G. Stolz (2003), AQ merupakan pola tanggapan yang ada dalam mengolah dan menanggapi semua bentuk dan intensitas dari kesulitan, dari masalah yang besar sampai gangguan kecil, yang kemudian menentukan bagaimana tindakan orang tersebut terhadap kesulitan yang dihadapinya. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang disusun oleh Paul G. Stolz (2003). Kuesioner Adversity Quotient (AQ) ini terdiri dari 20 item, yang mewakili empat dimensi AQ, yaitu Control, Ownership, Reach, dan Endurance. Validitas alat ukur dilakukan dengan menggunakan Construct Validity, sebesar 0,304-0,850 dengan reliabilitas sebesar 0,878. Pengolahan data menggunakan

Chat with Paper

AI Agents for this Paper