Alternative angebotsbezogene Steuerungsprinzipien jenseits etablierter Beschäftigungspolitik

TL;DRAbstract

Die steigende Arbeitslosigkeit dürfte in den kommenden Jahren zu einem zentralen gesellschaftspolitischen Problem werden. Trotz der drohenden Verschärfung des Arbeitslosenproblems sind jedoch die bislang angewandten arbeitsmarktpolitischen Konzepte zur Reduzierung der Arbeitslosigkeit weitgehend wirkungslos geblieben. Es verstärkt sich eher der Eindruck, daß die traditionelle Beschäftigungspolitik auch in Zukunft nicht in der Lage sein wird, Vollbeschäftigung wieder herzustellen (Abschnitt 2 und 3), so daß die Suche nach alternativen arbeitsmarktpolitischen Konzeptionen (Abschnitt 4) immer notwendiger wird. Im folgenden wird deshalb diskutiert, wie über eine Umverteilung des Arbeitskräfteangebots (durch Arbeitszeitpolitik und FormaIisierung des „informellen Sektors“) die steigende Arbeitslosigkeit bekämpft werden könnte. Im ersten Teil (4.1) wird thematisiert, inwieweit durch eine Umorientierung und Aktivierung der Arbeitszeitpolitik eine Verringerung der Beschäftigungsdefizite erreich

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