Erfassung, Analyse und Optimierung der Prozesse sowie des Dokumentenmanagements im Personalwesen

TL;DRAbstract

In der Personalabteilung der Universitat Ulm ist eine Einfuhrung einer Software zur Unterstutzung der Prozesse geplant. Im ersten Schritt sollen die Einstellungs- und Weiterbeschaftigungsverfahren unterstutzt werden. Hierzu mussen diese erfasst und optimiert werden, sodass ein externer Anbieter eine geeignete Software aufgrund dieser Vorlagen und Angaben erstellen kann. Ziel dieser Masterarbeit ist die Erfassung, Analyse und Optimierung der Einstellungs- und Weiterbeschaftigungsprozesse im Bereich der Personalabteilung der Universitat Ulm. Hierzu werden speziell die Prozesse der Einstellungsverfahren akademischer und nichtakademischer Mitarbeiter sowie von Hilfskraften betrachtet und modelliert. Um hierbei eine einheitliche Gestaltung sicherzustellen, wird zunachst eine Modellierungskonvention erarbeitet, nach der anschliesend die Prozessmodelle erstellt werden. Zusatzlich zur Erfassung und Modellierung der Prozesse sollen Dokumente analysiert und abgebildet werden, welche im V

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