Mobbning : orsaker, konsekvenser och förebyggande arbete
TL;DRAbstract
Det övergripande syftet med mitt examensarbete är att få insikt i vad skolpersonalen anser ligga till orsak för mobbning, vad skolpersonalen tror att konsekvenserna kan bli samt hur skolpersonalen kan förebygga den. Utifrån syftet har jag formulerat tre frågeställningar: Vad är orsaken/orsakerna till mobbning enligt skolpersonal? Vilka konsekvenser tror skolpersonal att mobbning kan få? Vad anser skolpersonal att de kan göra för att förebygga mobbning? Jag har valt att använda en kvalitativ metod bestående av intervjuer. I min undersökning har jag valt att göra intervjuer med skolpersonal på en mångkulturell grundskola i en större svensk kommun. Jag har intervjuat sammanlagt fyra personer som har olika uppgifter på skolan. Arbetet analyseras med hjälp av metoden meningskoncentrering. Målet är att på ett lämpligt sätt koncentrera intervjupersonernas svar till en innebörd som är i relation till studiens syfte och frågeställningar. Enligt resultatet har personalen flera uppfattningar om v
Chat with Paper
AI Agents for this Paper
Det övergripande syftet med mitt examensarbete är att få insikt i vad skolpersonalen anser ligga till orsak för mobbning, vad skolpersonalen tror att konsekvenserna kan bli samt hur skolpersonalen kan förebygga den. Utifrån syftet har jag formulerat tre frågeställningar: Vad är orsaken/orsakerna till mobbning enligt skolpersonal? Vilka konsekvenser tror skolpersonal att mobbning kan få? Vad anser skolpersonal att de kan göra för att förebygga mobbning? Jag har valt att använda en kvalitativ metod bestående av intervjuer. I min undersökning har jag valt att göra intervjuer med skolpersonal på en mångkulturell grundskola i en större svensk kommun. Jag har intervjuat sammanlagt fyra personer som har olika uppgifter på skolan. Arbetet analyseras med hjälp av metoden meningskoncentrering. Målet är att på ett lämpligt sätt koncentrera intervjupersonernas svar till en innebörd som är i relation till studiens syfte och frågeställningar. Enligt resultatet har personalen flera uppfattningar om v
Keywords
Chat
Click to start Chat