Pengaruh Upah Insentif Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Batik Sadewa Di Sragen

TL;DRAbstract

Perkembangan dunia usaha yang semakin maju dan kompetitif di era globalisasi ini menuntut peningkatan sumber daya manusia yang dibutuhkan dalam pembangunan. Pembangunan sumber daya manusia, diarahkan pada peningkatan harkat, martabat dan kemampuan kerja manusia serta pada diri sendiri terutama dalam peningkatan kualitas tenaga kerja yang cukup potensial. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya upah insentif yang diberikan oleh perusahaan serta besarnya pengaruh upah insentif terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada Perusahaan Batik Sadewa di Sragen. Adapun manfaat dari penelitian ini adalah sebagai bahan pertimbangan dan masukan bagi pimpinan perusahaan dalam mengambil kebijakan khususnya upah insentif guna meningkatkan produktivitas untuk masa yang akan datang. Metode analisis yang digunakan adalah pertama regresi linier yaitu untuk mengetahui pengaruh pemberian upah insentif terhadap peningkatan produktivitas, yang kedua adalah korelasi yaitu untuk menge

Chat with Paper

AI Agents for this Paper