PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA GURU DAN KARYAWAN SMA AL-ISLAM 3 SURAKARTA

TL;DRAbstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan antara budaya kerja terhadap Prestasi Kerja Guru dan Karyawan di SMA AL-ISLAM 3 SURAKARTA. dan Untuk mengetahui apakah variabel budaya yang paling berpengaruh dari ke tujuh variabel budaya kerja Robbins terhadap Prestasi Kerja Guru dan Karyawan di SMA AL-ISLAM 3 SURAKARTA. Hipotesis yang diajukan adalah : Ada pengaruh yang signifikan secara bersama (Inovasi dan pengambilan resiko (innovation and risk taking), Perhatian ke rincian (attention to detail), Orientasi hasil (outcome orientation), Orientasi karyawan (people orientation), Orientasi team (team orientation), agresifitas (aggressiveness), kemantapan (stability) antara budaya kerja terhadap Prestasi Kerja Guru dan Karyawan di SMA AL-ISLAM 3 SURAKARTA? dan Diduga variabel orientasi karyawan (people orientation) yang paling berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Guru dan karyawan di SMA AL-ISLAM 3 SURAKARTA? Alat analisis dalam penelitian ini adalah analisa

Chat with Paper

AI Agents for this Paper